Роструд объяснил, какую зарплату должны получать россияне за нерабочие праздничные дни в начале января. Об этом пишет «Российская газета».
В ведомстве напомнили, что отдых в новогодние каникулы не подразумевает уменьшения заработной платы работника, получающего оклад. Эти гарантии прописаны в Трудовом кодексе РФ.
«Отработав рабочие дни по производственному календарю, работники получают такую же зарплату», - отметил замруководителя Роструда Иван Шкловец.
Тем, кто работает по сдельной оплате труда, должны выплатить дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни. В этом случае размер и порядок подобной выплаты определяются договором или другими соглашениями.
В январе россияне будут отдыхать восемь дней: со среды, 1 января, по среду, 8 января, и выйдут на работу в четверг, 9 января.
Ранее сообщалось, что более половины граждан страны будут работать в новогодние праздники. Часть из них будут трудиться посменно, еще 25% ожидает гибкий график, а 22% респондентов будут работать пять дней в неделю.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть