С июля 2020 г. к проекту Фонда социального страхования «Прямые выплаты» присоединились 8 регионов. С нового года к нему должны подключиться оставшиеся, и тогда новый механизм заработает по всей стране.
Проект выходит на финиш
Проект стартовал в 2011 г. в Карачаево-Черкесии и Нижегородской области и постепенно начал охватывать всё большее количество регионов. Страна стала переходить от старой «зачётной» системы выплат социальных пособий к новой – прямым выплатам. Что это значит? Раньше работодатель выплачивал работнику соцпособия из собственных средств, а потом ФСС возвращал ему сумму его расходов. Такая схема периодически приводила к задержкам выплат, в том числе из-за финансовых проблем работодателей. При «прямых выплатах» пособия, которые положены от государства, поступают работнику напрямую из Фонда социального страхования. О каких пособиях идёт речь?
- Пособие по временной нетрудоспособности (больничный).
- Пособие по беременности и родам (декретные).
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
- Единовременное пособие при рождении ребёнка.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года.
- Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
- Оплата пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Все вышеперечисленные пособия выплачиваются официально трудоустроенным гражданам, за которых работодатели платят взносы в Фонд социального страхования и которые являются застрахованными гражданами.
Без долгов и задержек
С 1 января зачётная система окончательно уйдёт в прошлое и пособия будут перечисляться работникам напрямую из фонда. Если в вашем регионе прямые выплаты уже работают, значит, вы можете получать положенные пособия по новой системе. Как это сделать? Надо предоставить своему работодателю заявление и документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Например, свидетельство о рождении ребёнка, больничный лист или номер электронного больничного. Кроме того, в заявлении по форме, утверждённой фондом, нужно указать реквизиты, по которым вам удобнее получить деньги (карта «Мир», счёт в банке или почтовый перевод). В течение 5 календарных дней работодатель должен передать сведения для назначения пособия в территориальный фонд, откуда застрахованному лицу напрямую и поступят положенные средства. То есть никаких задержек с выплатами и зависимости от экономического состояния организации больше не будет. Кстати, пандемия коронавируса ещё раз показала преимущества прямых выплат. Из-за закрытия компаний на период самоизоляции многие работодатели столкнулись с нехваткой свободных средств. При зачётной системе работники оказались бы в ситуации, когда им приходится ждать, пока работодатель сможет выплатить им пособия. С прямыми выплатами это исключено. По закону на выплаты социальных пособий из ФСС отводится 10 календарных дней с момента представления страхователем сведений для назначения пособия.
Удобен новый механизм и самим работодателям, ведь теперь им не надо вынимать средства для выплаты пособий из своего оборота (за исключением оплаты работнику первых трёх дней в связи с временной нетрудоспособностью). Такая возможность повышает финансовую устойчивость компаний.
