Правительственная комиссия по законопроектной деятельности во вторник приняла законопроекты, предполагающие введение электронных трудовых книжек.
В сообщении на сайте кабмина уточняется, что пакет законопроектов будет рассмотрен на заседании правительства.
Так, один из проектов закона предусматривает возможность в электронной форме хранить данные о трудовой деятельности, стаже, переводе или увольнении россиянина. При этом граждане, которые желают оставить бумажный формат трудовой, должны до конца 2020 года подать соответствующее заявление.
Работодатель будет освобожден от ответственности за хранение бумажных трудовых книжек, документ передадут на руки работникам.
Согласно второму законопроекту, с 1 января следующего года работодатели будут обязаны каждый месяц не позднее 15 числа предоставлять в Пенсионный фонд России информацию о трудовой деятельности.
Кроме того, при приеме сотрудника на работу или его увольнении эти данные необходимо будет передать в ПФР не позднее следующего дня после подписания заявления.
Авторы третьего законопроекта предлагают внести поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Они предусматривают привлечение к ответственности за нарушение сроков или предоставление неполных (либо недостоверных) сведений в ПФР.
В середине мая Пенсионный фонд России сообщил об окончании оцифровки сведений о трудовой деятельности россиян.
Известия: ПФР оцифровал трудовые книжки россиян 
Россияне смогут выбрать между бумажными и электронными трудовыми книжками 
Россияне смогут иметь бумажные трудовые книжки вместе с электронными 
Минтруд внес в кабмин проект закона об электронных трудовых книжках 
Минтруд: переход на электронные трудовые должен быть бесплатным для людей 
