С 2013 года новогодние праздники в России будут длиться не десять дней, как сейчас, а восемь - с 1 по 8 января включительно. Такие поправки в Трудовой кодекс внес Совет Федерации.
Поправки также предусматривают, что в предстоящие праздничные дни россияне смогут отдыхать с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. В будущем году оставшиеся два дня от новогодних каникул прикрепят к майским праздникам.
Документ оговаривает обязанность работодателя при выплате зарплаты в письменной форме извещать работника не только о ее составных частях, размерах и основаниях произведенных удержаний, но и о размерах других начисленных сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Кроме этого законопроект дополняет Трудовой кодекс положением о том, что повышение зарплаты можно утверждать локальным нормативным актом. Также документ упрощает порядок взыскания компенсаций за задержку зарплаты.
В настоящее время закон поступил на подписание президенту Российской Федерации.
«ИГоЛкОтерапия», или Как подлечиться за новогодние праздники 
