Новогодние каникулы можно продлить за счет ежегодного отпуска, но в этом случае работник существенно потеряет в деньгах, сообщает «Российская газета».
Как отмечает издание, при зарплате в 50 тысяч рублей дополнительная неделя отдыха, с 9 по 17 января, приведет к уменьшению дохода за месяц более чем на 10 %. В этом случае работник получит только 44 770 рублей.
Однако, если отдых важнее денег, то трудовое законодательство не запрещает продлевать новогодние каникулы за счет дней отпуска.
Гражданин, работающий первый год, может уйти в отпуск через шесть месяцев непрерывной деятельности либо раньше при согласии работодателя. В последующие годы отпуск предоставляется в любое время в соответствии с утвержденным графиком. При работе у индивидуального предпринимателя или физического лица сроки отпуска определяется по соглашению сторон.
Напомним, ранее губернатор Томской области Сергей Жвачкин объявил 31 декабря нерабочим днем в областной администрации. По его словам, он принял такое решение ради женщин, на чьих плечах обычно лежит подготовка к празднованию Нового года.
В Роструде рассказали, как законно продлить новогодние каникулы 
Новый год: основные предпраздничные траты – на подарки и застолье 
Названы главные новогодние желания российских детей из писем к Деду Морозу 
Зима начинается с Якутии. Стартует эстафета «Новогодняя столица России» 
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть