К 2030 году количество работающих в ИТ-сфере должно достичь 1,4 млн, рассказал вице-премьер РФ Дмитрий Григоренко. При этом число женщин в секторе стремительно растет.
ИТ-отрасль на сегодняшний день считается одной из самых привлекательных для профессионального роста и развития. ИТ-специалисты получают высокие зарплаты, различные льготы и возможность работать в гибком графике на технологическое развитие России.
По словам заместителя председателя правительства, на конец 2024 года в ИТ-отрасли насчитывалось порядка 980 тыс. работников. К 2030 году их число должно достигнуть 1,4 млн. И хотя традиционно эта сфера считается мужским занятием, интерес женщин здесь растет из года в год. По данным HeadHunter, число соискательниц в ИТ-сфере увеличилось на 11% против 6% среди мужчин. При этом многие дамы действительно преданы своей профессии.
«Если бы я могла дать только один совет девушке, которая хочет начать карьеру в ИТ, он был бы таким: честно ответьте себе на вопрос — действительно ли вас увлекает эта сфера или на ваш выбор влияют тренды и престижность? — рассказала программист из Алтайского края Наталья Оглоблина. Осознанность важна, потому что ИТ — это не только перспективная, но и требующая постоянного развития область».
Женщины выбирают именно ИТ не только из-за высоких зарплат и гибкого графика, но и для возможности самореализации, воплощения своих проектов и задумок в жизнь.
Здесь серьезное подспорье оказывает национальный проект «Экономика данных». Так, женщины могут пройти обучение на курсах программирования «Код будущего» или посещать занятия на организованных в 106 вузах страны «цифровых кафедрах», где можно бесплатно освоить необходимые для работы в сфере информационных технологий навыки.
