Пройти бесплатное переобучение по 30 тысячам специально разработанных программ за 2023 год смогли 197,6 тыс. граждан России. Больше 80% из них были успешно трудоустроены по новой профессии. Это промежуточные результаты федерального проекта «Содействие занятости», составной части национального проекта «Демография».
В прошлом году среди участников программы появилась новая категория: участники специальной военной операции и члены их семей. В этом году к ним добавят еще и граждан с инвалидностью. Кроме того, попасть на бесплатные курсы смогут не только мамы, находящиеся в декрете, но и отцы или опекуны.
Право на знания
Записаться на бесплатное обучение могут все соискатели. Им подберут востребованные на рынке труда направления подготовки, отвечающие их собственным склонностям и пожеланиям из числа названных правительством страны приоритетными для развития экономики региона.
Для граждан старше 50 лет, неработающих мам детей дошкольного возраста и части молодежи до 35 лет, а также ветеранов СВО, безработных и тех, кто находится под риском увольнения в 2024 году, по-прежнему доступны меры государственной поддержки.
Для того чтобы воспользоваться этими возможностями, гражданам надо подать заявку на портале «Работа в России», пройти профориентацию в центре занятости населения, чтобы специалист мог подобрать оптимальную в этом конкретном случае программу. Занятия для всех абсолютно бесплатные.
Самой активной категорией участников федерального проекта «Содействие занятости» в прошлом году оказались мамы с детьми дошкольного возраста и пребывающие в декрете — их набралось 82 тыс. человек, на 15 тыс. больше, чем годом ранее. Чаще всего выбирали обучение специальностям психолога, менеджера по работе с маркетплейсами, бухгалтера, менеджера по персоналу, специалиста по информационным ресурсам, графического дизайнера и бизнес-аналитика.
Адаптировать график
Одна из причин, по которой молодые мамы идут учиться во время декретного отпуска, — желание получить при возвращении на работу более удобный график, чем был у них до этого. Так, Светлана из Бурятии, благодаря нацпроекту «Демография», переучилась из продавца в инспектора отдела кадров.
«Раньше у меня был напряженный график работы, — объясняет она. — В связи с рождением ребенка решила поменять профессиональную деятельность. В службе занятости узнала, что есть возможность бесплатно получить профессию, не выходя из декрета. Я прошла обучение по специальности „инспектор отдела кадров“. Сейчас устраиваюсь на работу в образовательную организацию, где у меня будет удобный график».
Перечень учебных программ очень широкий. Поэтому каждый человек сможет выбрать тот набор новых знаний, который нужен именно ему.
Новые знания
Архитектор-строитель из Рыбинска (Ярославская область) Светлана Яхонтова за время декретного отпуска освоила еще одну профессию — графического дизайнера. Нацпроект «Демография» позволил ей пройти дистанционное обучение. Она успешно реализовала финальный проект и получила диплом.
Время декретного отпуска подошло к концу, и перспективный специалист возвращается на прежнее место работы — в Рыбинский департамент архитектуры. Но теперь Светлана обладает новыми навыками, которые помогут ей преуспеть в работе.
Только в Ярославской области можно пройти обучение по одной из трехсот специальностей на выбор, отметила руководитель регионального отделения государственной службы занятости населения Лаура Зудина.
Основы — академические
Выбор программ переподготовки еще шире в Томской области. Там доступно более 1,8 тыс. вариантов. Самые востребованные специальности в регионе: «Делопроизводство и архив», «Аналитик данных», «Бухгалтерский учет в коммерческой организации», «Специалист по базам данных и SQL-запросам», «1С Программист», «Предпринимательство: от идеи до старта».
За реализацию федерального проекта «Содействие занятости» в регионе отвечает Томский госуниверситет. Ему помогают две сотни других образовательных организаций. За прошлый год они обучили востребованным ремеслам 86 тыс. человек, в том числе ветеранов СВО и членов их семей. Еще почти 1,4 тыс. жителей новых регионов прошли профессиональное обучение, организованное силами местных и томских преподавателей.
«Проект „Содействие занятости“ — живой, он ориентирован на реальную ситуацию на рынке труда, — считает директор Института дистанционного образования и Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости Томского государственного университета Михаил Шепель. — Сейчас огромное количество предприятий заявляют о том, что им не хватает сотрудников, а с учетом того, что к 2030 году прогнозируется негативный тренд на „выпадение“ из экономики основного трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет, ситуация может стать критической. Поэтому в 2024 году проект будет еще больше ориентирован на реальный сектор экономики, это задача государственной важности и новый вызов для нас».
Работа для ветерана и патриота
Выпускник военной академии, связист и ветеран СВО Дмитрий Чульчинов, благодаря нацпроекту «Демография», освоил в Калмыкии профессию оператора беспилотных летательных аппаратов. Теперь он трудится старшим инструктором в региональном центре развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи.
«Всегда надо самосовершенствоваться и получать новую квалификацию, — объясняет Чульчинов. — Приятно, что государство помогает и ветеранам боевых действий, и участникам специальной военной операции получить дополнительное профессиональное образование».
Среди тех, кто обратился за новым профессиональным образованием в центры занятости населения в Калмыкии, многие хотели научиться вести собственный бизнес, говорят в республиканском профильном ведомстве. Такие запросы тоже были удовлетворены. Потому что бизнес — тоже нужная и востребованная профессия, но преуспеть в ней без знания азов и специфики такой деятельности намного сложнее, чем после грамотного и основательного обучения.
