30 тысяч вакансий, 80 специалистов, до 20 тренингов в день — все это про городской центр «Моя карьера». Его задача — превратить каждого соискателя в трудоустроенного и уверенного в себе человека, которому нравится его работа.
Что делать, если боишься собеседований
Искать подходящую вакансию — практически всегда дело непростое и весьма нервное. Ведь мало кого заваливают предложениями с отличным окладом и большим соцпакетом. Намного чаще москвичам приходится долго рассылать резюме, ходить по собеседованиям, брать временную подработку «не по специальности». А если тебя уволили неожиданно и ты не можешь себе позволить тайм-аут, потому что все сбережения уходят на оплату ипотеки? Пережить трудный период, здраво оценить шансы на успех и устроиться на хорошее место москвичам поможет городской центр «Моя карьера».
«Мы оказываем бесплатные консультационные услуги для посетителей всех возрастов, — рассказала «АиФ» директор центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец. — Это не только содействие трудоустройству, но и индивидуальная помощь в выборе сферы деятельности и развитии карьеры. Ведь далеко не всегда москвичи могут сориентироваться на современном рынке труда, определить „свое“ направление. Это никак не связано с возрастом, растеряться может и выпускник вуза, и женщина, воспитывающая детей, и москвич старшего возраста, который мечтает о кардинальных переменах. Задача специалистов — сформировать вместе с нашим клиентом значимую для него профессиональную цель, определить его сильные стороны и понять, как решить поставленные задачи».
По словам тренера мастерской эффективного трудоустройства центра «Моя карьера» Екатерины Автушко, очень многие соискатели переживают из-за своих личных качеств и это мешает им трудоустроиться: «„Я не смогу влиться в новый коллектив, боюсь растеряться при конфликте, впадаю в ступор, когда на меня вешают сразу несколько задач“, — такие признания нередки. А если человек ищет место уже несколько месяцев, то к этому прибавляется страх вообще ничего не найти и боязнь собеседований. При таких вводных наша первоочередная задача — вернуть москвичу веру в себя. Мы рассказываем ему про стресс-менеджмент, многозадачность, личную эффективность».
Клиенты центра «Моя карьера» ходят на коллективные тренинги (см. инфографику), встречаются с психологом, проходят диагностику, консультант помогает составить индивидуальный карьерный сценарий и определить подходящие сферы деятельности.
Одна из задач центра «Моя карьера» — научить соискателей составлять резюме, правильно вести себя на собеседовании, преподносить свои достоинства. «Самопрезентация — слабое место многих наших клиентов, — подтверждает Екатерина Автушко. — Люди не умеют правильно описывать собственный опыт работы. Более того, часто они обесценивают его, хотя у каждого есть достижения, которыми можно гордиться».
Особый случай
Центр «Моя карьера» помогает всем обратившимся, но есть у него и специализация. Она связана с трудоустройством москвичей, которым особенно непросто найти работу. Это молодежь, люди старшего возраста, мамы, воспитывающие несовершеннолетних детей, люди с инвалидностью.
«История обычная: долгое время я не могла найти работу. Начала переживать: и из-за своего возраста, и из-за безразличия на рынке труда, — рассказала «АиФ» москвичка Елена Журавлева. — Прошла карьерную консультацию, записалась на несколько тренингов, повышающих самооценку. В конце лета мне предложили пройти стажировку в Гастрономе ГУМа, и я успешно с этим справилась. А чуть позже устроилась на постоянную работу в сеть ювелирных магазинов. Рассказываю о „Моей карьере“ всем. Этот центр действительно помогает собраться с силами».
У мам, сидящих с малышом, свои трудности. Потеря квалификации, не с кем оставить ребенка, боязнь потерять городские выплаты. Даже в такой ситуации город находит выход из положения: для малообеспеченных московских семей предусмотрена особая программа.
Малыши могут рассчитывать на приоритетное предоставление мест в детском саду при условии выхода родителей на работу (начиная с полутора лет). На время обучения детей можно будет оставить в группе кратковременного пребывания. Если выходу на работу препятствует необходимость заботиться о тяжелобольных родственниках, можно получить социальное обслуживание на дому или места в стационарном учреждении.
Участники программы не должны беспокоиться об отмене льгот для малоимущих семей, которые им доступны. При условии успешного трудоустройства они сохранят право на получение в течение трех лет всех льгот и пособий.
После выхода соискателя на работу специалисты «Моей карьеры» будут помогать ему еще на протяжении трех месяцев, решать возникающие проблемы, оказывать психологическую помощь и делать все возможное, чтобы человеку было комфортно трудиться.
Полезные игры
А еще в этом центре используются игровые форматы обучения. Да-да, это тоже очень полезно для профориентации и трудоустройства. На этой неделе здесь пройдет фестиваль деловых игр «Дело моей мечты: работа или бизнес». Участники узнают, как открыть собственное дело, освоят основы тайм-менеджмента и научатся правильно презентовать себя на собеседовании.
Участники пользуются игровым полем, кубиками и карточками с заданиями. Они могут выполнять эти задания как индивидуально, так и в мини-группах. Игра, в отличие от лекции, дает практические навыки. Кроме того, такой формат помогает легче усваивать информацию: взрослые люди во время игры чувствуют себя более раскрепощенными, им проще воспринимать и анализировать свои ошибки.
Кстати, именно игры и тренинги позволяют соискателям попробовать себя в новом амплуа, задуматься о своих жизненных ценностях, научиться расслабляться и заботиться о самих себе.
В центр приходят целыми семьями. Обычно это родители старшеклассников, которые паникуют и не понимают, куда направить подростка (в колледж, профильный класс, на курсы при вузе). Тут поможет диагностика способностей ребенка, беседа с психологом и поддержка специалиста. Зачастую родителям не хватает актуальной информации о нынешней системе образования, о том, какие навыки и умения сегодня ценятся работодателями. «Моя карьера» и тут станет палочкой-выручалочкой.
Всю информацию о тренингах, консультациях и возможностях центра можно узнать на сайте mycareer.moscow или по тел. +7 (495) 633-63-83. Если хотите, сразу приезжайте в центр. Он находится на ул. Сергия Радонежского, д. 1, с. 1.
