aif.ru counter
21.05.2017 00:33
3534

Зачем вводить «налог на малодетность»?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 20. Как защитить свои права? 17/05/2017
Валерий Елизаров.
Валерий Елизаров. © / ОТР / Кадр youtube.com

Валерий Елизаров, научный руководитель Центра по изучению проблем народонаселения экономического факультета МГУ им. Ломоносова 

Авторы проекта предлагают взимать плату с семей, где растёт один ребёнок, или вообще бездетных. Неужели для улучшения демографической ситуации нам нужны карательные меры? 

Налог на бездетность - мера неэффективная. Напомню, до начала 1990‑х он был и в СССР. Составлял 6%, но никак не стимулировал советских граждан рожать больше детей. 

Зачем использовать кнут, когда есть пряник? У нас действует система финансовой поддержки работников с детьми - это стандартные налоговые вычеты. Каждый работающий родитель имеет на них право. Люди, получающие одинаковые зарплаты, но имеющие разное количество детей, приносят домой разные суммы. На первого и второго ребёнка дей­ствует норма 1400 руб. Эта сумма в вашей зарплате не облагается 13%-ным налогом. Вы получаете что-то типа ежемесячного пособия - 182 руб. На третьего и каждого следующего ребёнка норма - 3 тыс. руб. Вот, допустим, в семье трое детей. Мама и папа работают, но оба имеют право на налоговые вычеты в размере 5800 руб. (1400+1400+3000). Это значит, что каждый из них получит на 754 руб. больше, чем их бездетные коллеги с той же зарплатой.

Рисунок Андрея Дорофеева/«АиФ»

На мой взгляд, нам нужно не новый налог вводить, а увеличивать размер этих налоговых вычетов, приближать их хотя бы к половине прожиточного минимума ребёнка. Тогда у родителей появится стимул работать «вбелую», не укрываться от налогов. И это будет жест справедливости со стороны государства: у вас есть дети, у вас большие расходы на них, поэтому мы с этой суммы налог не берём.

А вообще упор надо делать не на пособия, а на то, чтобы работающие люди могли себя обеспечить самостоятельно. Достойная зарплата плюс налоговые вычеты - это и есть правильный инструмент поддержки семьи. Ну и, конечно, другие хорошие формы: гибкий график работы, неполный рабочий день, дистанционная занятость. Кстати, у нас в Трудовом кодексе она прописана, но попробуйте найти хоть одно предприятие, которое само бы предоставляло молодым матерям дистанционную занятость.

И ещё. Нам нужен закон о государственных гарантиях семьям с детьми. Я тут исключаю слово «многодетным». Считаю, что надо поддерживать ВСЕ семьи с детьми. Тем более что в разных регионах страны представления о многодетности разные. 

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Смотрите также:

Оставить комментарий (5)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество