Выплату северных надбавок могут распространить также на удаленных сотрудников. Этот вопрос обсуждается группой депутатов Госдумы, которая заканчивает подготовку проекта закона о дистанционной занятости в России, пишут «Известия».
Сейчас этот вопрос никак не урегулирован в действующем законодательстве страны.
Причем надбавки различаются в зависимости от региона и могут достигать до 100% от зарплаты.
Так, если за работу в Свердловской области полагается прибавка в размере 15–20% от зарплаты, то в Ненецком автономном округе она составляет 50%.
По мнению опрошенных изданием юристов, если рабочее место сотрудника находится на территории, где есть северные надбавки, то нет оснований их не платить.
Некоторые эксперты считают, что невключение в новый закон гарантий выплат северных надбавок для работников на «удаленке» приведет к существенному сокращению их доходов и может повлечь отток населения с северных территорий.
Законопроект предлагает ввести в РФ не только дистанционную, но и временную дистанционную и комбинированную трудовую занятость.
