aif.ru counter
27.02.2013 00:05
6084

Кому из бюджетников не подняли зарплаты?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 9. СОЮЗ за 1 миллиард евро 27/02/2013
Надежда Кузубова после смены в больнице бежит на смену в магазин.

«АиФ» решил разобраться, не забыли ли при повышении зар­плат о представителях этих не всегда заметных, но важнейших профессий.

Считать честно!

Интернет-опрос

Как вы оцениваете собственные доходы?

  • Живу от зарплаты до зар­платы - 47% (162 голоса)
  • На необходимое мне хватает - 32% (114 голосов)
  • Получается даже откладывать - 19% (66 голосов)
  • Живу, ни в чём себе не отказывая - 2% (6 голосов)

    Всего голосов: 348

Надежда Кузубова из Архангельска - санитарка хирургического отделения городской больницы. Работает с 8.00 до 20.00 два через два дня. Последний раз ей поднимали зарплату в 2011 г. Надежда показывает «расчётник»: «Оклад -1812 руб. плюс районный коэффициент, северные надбавки, медстаж, совместительство, премии.  Сейчас моя зарплата - 8390,67 руб. Это при том, что приходится работать на 1,5-2 ставки. Говорят, что скоро санитаркам зарплату поднимут чуть ли не до 15 тысяч. Но мне некогда ждать милостей от власти. Я уже 4 года вынуждена подрабатывать на фасовке и выкладке товара в супермаркете - после основной работы и в дни отдыха. А что делать? У меня 16-летняя дочь-инвалид и квартплата - 10 тыс. руб. …» Похожие истории вам расскажут в любом регионе России. Санитарки и медсёстры пашут на две ставки. Но и в этом случае их зарплата едва дотягивает до 8-10 тыс. руб. Понятно, что люди на такой работе долго не задерживаются.

«Недавно лежала в больнице, - пишет нам нижегородка Людмила Нелидова. - Так медсестра, которая делала уколы, была откровенно пьяна. Дрожащей рукой целилась в вену. На возмущение больных врачи заметили: «А кого вы хотели видеть на такую зарплату? Всем понятно, что она работает здесь до первого инцидента…»

«Необходимо установить должностной оклад для неквалифицированных работников в системе здравоохранения не ниже уровня минимального размера оплаты труда, - объяснил «АиФ» Геннадий Щербаков, зампредседателя профсоюза работников здравоохранения РФ. - Это позволит избежать ситуаций, когда оклад санитарки может составлять всего 1,5 тыс. руб. и доводить зарплату до минималки этой категории работников приходится за счёт средств фонда оплаты труда медучреждения. А это те средства, что по идее должны пойти на стимулирующие надбавки медперсоналу за качество и эффективность их работы. Кроме того, мы давно предлагаем рассчитывать среднюю зарплату всех медработников в регионе исходя из средней зарплаты на одну ставку. Сегодня, в том числе и из-за нехватки кадров, весь медперсонал вынужден работать на 1,5-2 ставки. Если же в официальной статистике учитывать только зарплату тех, кто работает на ставку, то картина по оплате труда в системе здравоохранения будет более реальной».

Просто забыли?

Возможно, увидев эти реальные цифры, региональные и муниципальные чиновники будут активнее в принятии решений о повышении зарплат бюджетникам. Правда, они могут этот маневр вовсе не заметить. Ведь забыли, к примеру, в Омске о воспитателях в детских больницах. Люди, занимающиеся обучением детей во время их нахождения в стационаре, получают по 7 тыс. руб. со всеми надбавками. Прибавки к жалованью они не видели с 2008 года.

В Нижнем Новгороде обрадовали воспитателей в детских садах (теперь они будут получать по 15-16 тыс. руб.), но ни копейки не добавили нянечкам, поварам, медсёстрам, прачкам. Этот персонал по-прежнему получает по 5 тыс. руб. В Краснодаре «в пролёте» преподаватели, сотрудники профтехучилищ и колледжей.

«Зачастую такое игнорирование интересов некоторых категорий бюджетников дейст­вительно связано с элементарным недосмотром чиновников, - рассказал «АиФ» Сергей Смирнов, директор Института социальной политики ВШЭ. - Забыли, неправильно посчитали или даже просто не увидели ошибок в документах, и люди лишились прибавки к зарплате. Так было, например, когда не знали, к какому ведомст­ву (Министерству образования или здравоохранения) отнести медперсонал в школах».

Другая причина такой «невнимательности» - в элементарном отсутствии денег на местах. В том же Омске, к примеру, недостающие средства на повышение нашли, отобрав у учителей, соцработников и медиков льготы на коммунальные услуги. В Белгороде в два раза урезали строительство новых и реконст­рукцию старых автодорог.

Смотрите также:

Оставить комментарий (19)

Самое интересное в соцсетях

Загрузка...

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество