Примерное время чтения: 4 минуты
92305

Сколько можно стоять на учете на бирже труда и получать пособие?

Категория:  Работа
Ответ редакции

Россияне, которые потеряли работу и не успели найти новую, могут встать на учет на бирже труда. В марте 2020 года во время обращения к гражданам президент РФ Владимир Путин предложил увеличить максимальную сумму пособия по безработице. Если раньше максимальная выплата составляла 8 000 рублей, то по поручению президента ее подняли до уровня минимального размера оплаты труда: 12 130 рублей.

Максимальную сумму смогут получить граждане, которые:

  • официально признаны безработными;
  • зарегистрированы в центре занятости;
  • работали на последнем месте работы не менее 26 недель;
  • встали на учет в центре занятости не позднее чем через год после увольнения;
  • получали соответствующую зарплату на последнем месте работы.

Рассчитывается сумма пособия исходя из среднего заработка за последние три месяца на последнем месте работы: 75% от этой суммы выплачивается в первый месяц, 60% — во второй, 45% — в третий и последующие. При этом максимальная сумма выплаты не может превышать 12 130 рублей.

В апреле, мае и июне 2020 года в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции максимальное пособие по безработице будут выплачивать всем, кто обратился в центры занятости после 1 марта текущего года. Об этом решении рассказал президент РФ Владимир Путин во время совещания с главами регионов и министрами по проблеме сдерживания распространения коронавирусной инфекции.

Как долго можно стоять на учете на бирже труда?

Фактически находиться на учете на бирже труда можно столько, сколько потребуется, чтобы найти новое место работы. Однако с выплатой пособия дела обстоят иначе.

Так, с 2019 года пособие по безработице выплачивают только в течение первых шести месяцев после постановки на учет. Если за это время безработный не сможет найти новое место работы, он все так же может продолжать находится на учете, но пособие ему уже не выплачивают. 

Более того, в отдельных случаях пособие и вовсе платят только первые три месяца. Так, в соответствии со статьей 31 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1, период выплат составляет три месяца, если:

  • человек ищет работу впервые или к моменту постановки на учет не работал больше года;
  • с последнего места работы уволили за нарушение дисциплины;
  • за предыдущий год рабочий стаж составил меньше 26 недель.

Когда могут снять с учета?

Кроме очевидного случая, когда человек устраивается на работу, есть еще несколько причин, по которым его могут снять с учета на бирже труда.

Согласно статье 35 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1, гражданина могут снять с учета, если он:

  • достигает пенсионного возраста и становится пенсионером;
  • переезжает, в таком случае необходимо зарегистрироваться в центре занятости по новому месту жительства;
  • дважды отказался от обучения, предложенного биржей труда, и при этом ранее нигде не обучался и не работал;
  • без уважительной причины не появляется в центре занятости: в такой ситуации могут или снизить пособие, или совсем снять с учета;
  • незаконно находится на учете; например, если гражданин фальсифицировал документы, ЦЗН имеет право взыскать через суд сумму незаконно выплаченного пособия, а правоохранительные органы могут возбудить уголовное дело;
  • пришел в центр занятости в нетрезвом виде;
  • был приговорен к исправительным работам или к тюремному заключению;
  • сам отказался от получения пособия;
  • умер.

Кому могут отказать в постановке на учет?

ЦЗН имеет право отказать в статусе безработного, если человек нетрудоспособен, занят или не выполняет требования центра. 

Так, к нетрудоспособным гражданам относятся:

  • дети до 16 лет;
  • женщины с детьми, которым меньше полутора лет;
  • пенсионеры; при этом пенсионеров по инвалидности могут признать трудоспособными, в таком случае они смогут встать на учет и получать пособие по безработице.

Трудоспособными, но занятыми, считаются следующие категории граждан:

  • уже имеющие оплачиваемую работу; при этом не имеет значения, временная работа или постоянная, на полный или неполный рабочий день, по трудовому договору или договору гражданско-правового характера; исключение составляют общественные работы;
  • индивидуальные предприниматели и учредители коммерческих организаций;
  • находящиеся на военной службе;
  • учащиеся школ и дневного отделения высших учебных заведений;
  • осужденные и тюремные заключенные.
Оцените материал
Оставить комментарий (1)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах