Как меняются правила трудоустройства безработных с апреля 2019 года?

13 апреля вступило в силу постановление правительства РФ о внесении изменений в постановление от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы». Поправки коснутся, в первую очередь, тех зарегистрированных безработных, кто долгое время не может найти подходящую работу.

Статья по теме

Найти работу быстрее. Компания Google представила новую функцию «Поиска»

Что изменилось в правилах предоставления работы безработным?

Согласно принятым поправкам, сокращается срок, после которого для стоящего на учете в центре занятости соискателя считается подходящей любая оплачиваемая работа, которая соответствует трудовому законодательству РФ, в том числе временная и общественная. Ранее этот срок составлял 18 месяцев, с 13 апреля 2019 года его сократили до 12 месяцев.

Когда гражданин обращается в центр занятости, ему обязаны предложить работу в соответствии с определенными критериями. При подборе должны учитывать профессию, предыдущую занимаемую им должность, образование и квалификацию, опыт работы, а также среднюю зарплату за последние три месяца на последней работе. Теперь, если в течение 12 месяцев службе занятости не удается найти вакансию, соответствующую этим критериям, подходящей будет считаться любая оплачиваемая работа, соответствующая российскому законодательству.

Статья по теме

Охота за головами. Самые востребованные и «ненужные» профессии 2019 года

В каких еще случаях безработному могут предложить работу не по профилю?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», существует еще семь обстоятельств, при которых для безработных россиян подходящим будет считаться любой вид работы:

• в год, предшествовавший безработице, работника увольняли более одного раза за нарушение дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством РФ;
• гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую или другую деятельность, или вышел из крестьянского (фермерского) хозяйства;
• период безработицы длится более одного года;
• служба занятости отправила гражданина на обучение, и его отчислили;
• гражданин отказывается пройти повышение или восстановление квалификации, получить смежную профессию, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное обучение;
• гражданин является безработным более трех лет;
• гражданин обратился в службу занятости после завершения сезонных работ.

Смотрите также:

• В РФ на 2 млн. безработных имеется только 800 тысяч вакансий →
• Число безработных в Москве составило почти 57 тыс. человек →
• Биржа труда. Что нужно знать, если вы остались без работы →