539

Профессия – надомник. Как заработать вне офиса, не попав в лапы мошенников

Можно, конечно, пойти в центр занятости и получить временную работу или переучиться на новую профессию, благо, этому содействует государство. Но вряд ли вчерашнему офисному работнику, имеющему высшее образование и хорошую специальность, понравится махать метлой или жить на пособие, максимальный размер которого не дотягивает даже до 5 тыс. руб. Вместо этого можно попробовать поискать удаленную работу на дому. На то время, пока вы не найдете постоянный источник доходов, это неплохая возможность заработать на жизнь. На что может рассчитывать надомный работник? И, главное, как не стать жертвой мошенников? Ведь с надомниками это, увы, происходит нередко.

Кем работать на дому?

Начнем с обзора вакансий. Предложения соответствующих Интернет-ресурсов можно условно разделить на несколько групп. Первая – требующая лишь механических навыков работы с компьютером или вовсе без оных. Например, набор текстов. Наборщики требуются издательствам, институтам, научным учреждениям. В зависимости от объема и сложности задания можно заработать от 3 до 10 тыс. руб. в месяц, а если повезет, то и больше. От соискателя потребуется наличие домашнего компьютера, ответственность, пунктуальность, и – непременно – грамотный русский язык. Схожая работа – оператор ПК. Как правило, требуется вносить данные в базу либо совершать аналогичные несложные операции. Во всех случаях материалы для обработки работодатель высылает по электронной почте или требует, чтобы за ними приезжали в офис. Второй вариант – «творческий»: на дому можно собирать шариковые ручки, бусы, выпиливать деревянные поделки или вышивать. Доход опять-таки зависит от сложности и объема работы. Можно заработать и 40-50 тыс. руб. в месяц, но это если вы, скажем, профессиональный резчик по дереву. Новичкам больше, чем на 10-15 тыс. руб. рассчитывать не стоит.

Работа курьера придется по нраву молодым и энергичным. Они будут воспринимать ее, как возможность получше узнать город и много двигаться на свежем воздухе. Люди другого склада быстро начнут брюзжать из-за необходимости «мотаться, как собака, по любой погоде, и это с моим-то здоровьем». Впрочем, работодатели это понимают, и нередко заранее оговаривают – требуются люди до 25 лет, лучше студенты. Оплата – от 150 руб. в час до 200 руб. за заказ (обычно в Интернет-магазинах). В день можно развезти 3-6 заказов, если повезет – то и больше. Курьер с фиксированной зарплатой «стоит» 15-20 тыс. руб. в месяц. Но в этом случае могут потребовать отрабатывать определенное количество часов ежедневно.

Хорошо владеющие Интернетом и любящие поговорить могут принимать участие в платных опросах. Участникам, которых набирают на Интернет-сайтах, предлагают обсудить достоинства дезодоранта, жевательной резинки или печенья, оценить рекламное видео или просто просят заполнить анкету. Платят по-разному – от 50-70 руб. за анкету до 1000-2000 руб. за участие в фокус группе (когда в офисе собираются несколько человек, которые беседуют при участии специалиста о том или ином товаре). В последнем случае от вас потребуется обладать этим товаром или как минимум иметь о нем представление. Действительно, что может сказать о достоинствах автомобиля человек, ни разу не сидевший за рулем?

Осторожно, мошенники не дремлют!

Итак, чем не способ пережить кризис? Требования минимальны, деньги, правда, тоже небольшие, но для безработного существенные. Однако не забывайте, что любителей нажиться на желании людей найти работу - пруд пруди! Среди тех, кто размещает объявления в Интернете или клеит на улице, немало мошенников. Такие «псевдоконторы», например, часто мухлюют с набором текстов. Желающим заработать предлагаются хорошие условия оплаты, довольно легкие условия труда, возможность роста – словом, все блага. Дело за малым – перевести на счет фирмы 100-200 рублей, дабы работодатели «удостоверились в вашей порядочности». Многие так и делают, а потом месяцами ждут обещанных заданий. Поэтому запомните правило №1 – никогда, никому и ничего не платите заранее! Письма с предложением поработать наборщиком, как правило, приходят по Интернету, и никаких данных о себе работодатель не оставляет. Дескать, офиса у него нет, стационарного телефона – тоже, электронная почта – на бесплатном сервере. Напишите ответное письмо с просьбой указать любой контакт – пусть даже сотовый телефон. Если ответа не последует – значит, это был мошенник, на удочку которого вы, к счастью, не попали. 100 рублей для человека без работы – тоже деньги.

Это же правило работает и в отношении других предложений о надомной работе. Вас могут попросить заранее оплатить дорогостоящее сырье для изготовления поделок. Потом фирма, пообещавшая принять у вас работу по хорошей цене, просто «испарится», и вы будете долго реализовывать собственноручно сделанные безделушки. Не оплачивайте заранее почтовые расходы, информацию, не вносите никаких залогов. С огромной вероятностью вы этих денег больше никогда не увидите. Следует насторожиться, если работодатель сулит «золотые горы», предлагая зарплату намного выше, чем у конкурентов. Будет нелишним убедиться в легальности такой фирмы: поинтересоваться наличием лицензии, учредительных документов, проверить, не «липовый» ли ее юридический адрес. Если в разговоре по телефону вам ничего конкретно не объясняют, настаивая на личной встрече, дело, скорее всего, нечисто - вас хотят втянуть в очередную авантюру с сетевым маркетингом. Проще говоря, впарить свой товар (косметику, биодобавки и т.п.) по оптовой цене и отправить продавать его в розницу, пообещав при этом баснословные прибыли. В свое время такие горе-продавцы, увешанные баулами, ходили от офиса к офису, пытаясь сбыть хоть что-то, но этот бизнес чаще заканчивался выдворением с охраной, чем получением сверхприбылей. В связи с кризисом такие мошенничества могут развернуться с новой силой.

Больше, чем подработка?

Осторожность, конечно, не повредит, но чересчур пугаться надомникам не стоит. Их намерения не только продиктованы необходимостью пережить кризис, но и находятся в русле последних тенденций мирового рынка труда. Удаленная работа становится все более популярной. О такой альтернативе традиционному «отсиживанию» в офисе все чаще задумываются молодые специалисты, только закончившие вуз. Причем в «удаленку» ударяются не только журналисты, дизайнеры и программисты, но и люди вполне «офисных» специальностей – даже рекламщики и менеджеры по работе с клиентами. Эксперты считают, что человек, не скованный корпоративными стандартами и свободный от офисной рутины сегодня наиболее эффективен для бизнеса. Многие работодатели разрешают сотрудникам свободный график работы – им и самим выгодно обойтись без «раздутого» офиса. А чтобы не страдать от дефицита общения и находиться в деловой обстановке, люди разных профессий договариваются и совместно снимают общее помещение для работы. Эта модель, называемая коворкинг (от англ. сo-working – совместно работающие) уже получила популярность на Западе и потихоньку приживается в России. Может быть, набор текстов на дому – не временная «антикризисная» работа, а начало нового этапа вашей трудовой биографии?

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Новости Москвы