Возместят ли затраты на тест на коронавирус, сделанный за свой счет?
Людям, сдавшим тест на коронавирус в частных клиниках за свой счет, предложили возмещать эти расходы из бюджета. Это связано с тем, что во многих регионах в поликлиниках большие очереди на тестирование и запись на анализ возможна только на две-три недели вперед.
С инициативой возмещать затраты за тесты уже инфицированным коронавирусом людям и членам их семей выступили Союз потребителей и Международная конфедерация обществ потребителей (КонфОП). Они направили соответствующее письмо в Совет безопасности и главному санитарному врачу Анне Поповой. Об этом со ссылкой на текст письма сообщают «Известия».
Роспотребнадзор требует, чтобы те, кто живет вместе с заболевшим коронавирусом, обязательно сдавали ПЦР-тест на коронавирус. В случае если анализ окажется отрицательным, человеку не нужно будет соблюдать двухнедельный карантин. Кроме того, два контрольных теста сдают те, кто выздоровел, — без этого врачи не закроют больничный. Также тест на коронавирус в обязательном порядке надо сделать после возвращения из-за рубежа.
Тестирование можно пройти за счет ОМС, но во многих регионах большие очереди на бесплатное тестирование. В Союзе потребителей и КонфОП привели в пример семью из города Волгодонска Ростовской области — она потратила свыше 11 тыс. рублей на анализы. Вначале заболела неработающая пенсионерка. Двое других членов семьи сначала оплатили тесты на коронавирус для себя, а потом, когда она выздоровела, два контрольных анализа для нее. При этом месячный доход семьи складывается из двух пенсий и одной стипендии, поэтому расходы на тестирование для их бюджета оказались очень существенными.
Должен ли работодатель возмещать расходы за тест на коронавирус, если тестирование было проведено за свой счет?
Как пояснила АиФ.ru эксперт по трудовому праву Ольга Петрова, в настоящее время работодатель не обязан возмещать расходы работника за тест на СOVID-19, но эта процедура обсуждается. Кроме того, многие работодатели добровольно компенсируют сотрудникам расходы на тестирование.
«Многие организации, например, при направлении работника в командировку за рубеж или ближнее зарубежье, компенсируют затраты на тестирование, проводят их внутренними документами, чтобы исключить риски заражения. Но это их добровольное желание компенсировать затраты на тест», — говорит Петрова.
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса, для отдельных категорий работников работодатель обязан проводить периодические медицинские осмотры (это, например, сотрудники предприятий с вредными или опасными условиями труда, работники предприятий, связанных с движением транспорта, сотрудники пищевой промышленности и т. д.). «И сейчас многие работодатели стали включать анализ крови, мазки (на коронавирус — прим. АиФ.ru) — это веяние времени. Но это сами работодатели включают, нормативных документов, обязывающих это делать, нет», — заключает Ольга Петрова.
