В пресс-центре АиФ состоялась Smart Код Conference, посвящённая карьерным трендам РФ. В числе спикеров мероприятия был Александр Федорович, психотерапевт.
По словам эксперта, сложная категория лиц для работодателя – это люди «после 60»:
- Сейчас очень много говорят о том, что должен быть увеличен параметр пенсионного возраста, людей это напрягает, это вообще вызывает социальную напряженность в целом, как и аспекты повышения налогов, безработица, затруднение социальной адаптации, - отметил Александр Федорович. - Поэтому, соответственно, люди после 60 очень нуждаются в оценке, особенно в высокой оценке своей общественной деятельности, своей личности.
- К сожалению, институт наставничества разрушился, он был очень ценен и очень продуктивен в Советском Союзе, возможно сейчас этот вопрос вернется, если будет соответствующим образом налажена идея обучения, - продолжил эксперт. - И, соответственно, акцент в работе с сотрудниками за 60, это гибкость подхода. Гибкий график, возможно неполная занятость, уважение как к личности, так и профессионалу и к сотруднику. И очень важно, чтобы у этого человека была возможность передавать свой уникальный опыт молодым работникам, - заключил Александр Федорович.
Организация деловых и развлекательных мероприятий в Baryshnikov Hall (усадьбе Барышникова): (495) 252-02-90, event@aif.ru.
Читайте все постматериалы Smart Код Conference Карьерные тренды РФ:
Росстат привел статистику трудоустройства выпускников
Что важнее для работодателя: владение профессией или диплом?
Управление персоналом: самые обучаемые сотрудники – до 35 лет
Ярославль - первый в России по сварке
Психолог Павел Волженков: "Поиск работы: какие шаги предпринять?"
РФ: занятость в сельском хозяйстве падает, в строительстве - растёт
Менеджмент в спорте и фитнес-индустрии - профессия, которая набирает спрос
Чиновники и программисты возглавили рейтинг самых востребованных профессий
Управление персоналом: самые надежные сотрудники – после 35 лет
Психолог Павел Волженков: "Строим карьеру: из чего складывается успех?"
Секретари и курьеры возглавили рейтинг «самых озадачиваемых» должностей
Число безработных РФ 2016 к 2014 году составило 115%
Карьерные тренды: смена профиля после 40 лет возможна?
Менеджмент в спорте: начинать можно с девятого класса
Росстат: рабочая сила России - 49% населения страны
Собеседование без трудоустройства: самая частая ошибка работодателей
