Увеличатся ли страховые взносы предпринимателей после повышения МРОТ?
С 1 июля правительство повысит МРОТ до 7500 рублей, что приведёт к пропорциональному росту страховых платежей индивидуальных предпринимателей. Однако произойдёт это в следующем году.
«По закону, в расчёте размеров взносов используется МРОТ, установленный на начало финансового года», — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Получается, что в этом году повышения не будет, но со следующего 2017 года оно точно произойдёт, поскольку сумма взносов напрямую зависит от величины МРОТ.
Как рассчитывается размер страхового взноса?
Размер страхового взноса, перечисляемого в ПФР, рассчитывается в зависимости от того, превысила сумма доходов 300 000 руб. или нет. Если доходы коммерсанта за расчётный период не превышают 300 000 руб., то величина фиксированного страхового взноса определяется по следующей формуле:
1 МРОТ × тариф 26% × 12 мес.
На что влияет размер страховых взносов?
Чем больше будут отчисления частных предпринимателей в ПФР, тем больше у них будет пенсия. Кстати, при нынешнем уровне отчислений социальную пенсию они могут вообще не заработать.
«Попытка увеличить платежи в Пенсионный фонд для самозанятых уже была предпринята несколько лет назад. Тогда выплаты повысили в 2 раза, что вызвало массовое закрытие малых предприятий. Задним числом платежи сократили, но многие частники как ушли, так и не вернулись. Или спрятались в тень», — прокомментировал ситуацию Евгений Гонтмахер, доктор экономических наук, замдиректора Института мировой экономики и международных отношений РАН.
Проблема в том, что страховые платежи исчисляются с привязкой ко МРОТ, поэтому на приличный размер пенсии не стоит особо рассчитывать.
«Самозанятое население, с точки зрения формирования будущей пенсии, сегодня действительно находится в невыигрышной ситуации, — говорит Юрий Горлин, замдиректора Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС. — Фиксированный страховой взнос, который частники платят в ПФР (в 2016 г. — 19 356 руб.), за год позволяет заработать примерно 1 пенсионный балл, в то время как работник по трудовому договору с зарплатой 30 тыс. руб. получит около 4,5 пенсионных баллов, 60 тыс. руб. — примерно 9 баллов. Учитывая, что для получения страховой пенсии по старости надо иметь 30 баллов, есть риск вообще не приобрести право на страховую пенсию. Такое может случится, если работа была исключительно в качестве самозанятого и стаж менее 30 лет. В результате человек сможет получить только социальную пенсию на 5 лет позже».
