Беременность - не причина для отказа

Я ищу работу, но боюсь, что мое положение - у меня пятый месяц беременности - скоро будет хорошо заметно. Могут ли мне отказать из-за этого в приеме на работу?

Н. Еременко

ПO CT. 170 КЗоТа РФ запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с беременностью. При отказе в приеме на работу работодатель обязан сообщить вам причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд.

Смотрите также: КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ →

Оцените материал

Самые интересные статьи АиФ в Telegram – быстро и бесплатно

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Беременность - не причина для отказа

Также вам может быть интересно

Правила комментирования