За какой срок начальство должно предупредить меня о предстоящем увольнении?
Г. Ш у ш к е в и ч, Рязань
ТУТ все зависит от того, по какой причине вас увольняют:
Об увольнении по сокращению штатов вас обязаны предупредить не менее чем за два месяца. При этом предупреждение обязательно должно быть письменным. Вы же должны расписаться в том, что предупреждены.
Об увольнении в связи с истечением трудового договора предупреждают не менее чем за три дня до конца срока этого договора.
Если вас увольняют за дисциплинарное нарушение, вас должны предупредить в течение трех дней со дня издания соответствующего приказа. Уволить вас должны не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через 6 месяцев со дня его совершения. То есть вас не могут уволить за проступок, который вы совершили три года назад. Исключение составляет случай, если проступок был обнаружен в ходе какой-нибудь ревизии. Тогда срок, в течение которого вас имеют право уволить, растягивается до 2 лет.
Новый трудовой кодекс: праздник для мужчин и штраф для директора