Сын, отработав полгода после школы в крупном супермаркете, уволился. Получая трудовую книжку, он не обратил внимания, что его фамилия написана с ошибкой. Что нужно делать в данной ситуации?
Анна Петровна К о л ь ц о в а, Красноярск
Согласно постановлению Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление её производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится её правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены.
Наши права (18.09.2003)