Россияне часто сталкиваются с неоплатой своего труда, выполняя те или иные работы, о чем в беседе с «ФедералПресс» рассказала юрист Вита Угарина.
По ее словам, заказчик обязан оплатить подрядчику выполненный объем работ в сроки и на условиях, прописанных в договоре. Заказчик вправе не принимать работу, предоставив свои возражения мотивированным отказом. Если заказчик не оплатил работу и не дал мотивированного объяснения причин, то подрядчик может обратиться за помощью в суд.
Угарина отметила, что если подрядчик не хочет сразу идти в суд, то он может направить заказчику письмо, в котором укажет о пропуске сроков приемки работ, об отсутствии подписи заказчика в акте приемки и об ответственности за отказ от оплаты. Если заказчик и в этом случае продолжает тянуть время и уклоняться от обязанностей, важно собрать все документы: договоры, акты, факты направления результата работ заказчику, скриншоты переписок с заказчиком, накладные, письма и другие претензии — все, что говорит о правоте позиции подрядчика.
Юрист уточнила, что через суд можно взыскать не только оплату своего труда, но и пени, штрафы и судебные расходы. Иногда заказчики оттягивают срок оплаты, направляя претензии о некачественно выполненных работах. Здесь тоже можно ответить претензией и пойти в суд.
«Заказчик обязан оплатить частично выполненные работы, результат которых он получил, даже если договор не предусматривает поэтапной оплаты работ, в случае если работы не могут быть выполнены подрядчиком до конца по не зависящим от него причинам», – рассказала она.
Ранее юрист Елена Рыбакова объяснила, когда могут уволить за опоздание на работу.