Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года для работающей матери. Об этом пишет агентство ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Сообщается, что если женщина досрочно выходит на работу, отпуск по уходу за ребенком прерывается, однако выплаты сохранятся. Также отмечается, что в период отпуска мать ребенка сможет устраиваться на работу и к другим работодателям, при этом останутся гарантии по сохранению места на предыдущем месте работы.
Также в ведомстве сообщили, что размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от зарплаты матери за два года, предшествующих рождению ребенка.
Ранее aif.ru рассказывал о принятом Госдуме законе о Единой государственной информационной системе социального обеспечения, которая поможет автоматизировать и перейти на беззаявительный порядок предоставления мер соцподдержки жителям России.