Фракция ЛДПР планирует внести на рассмотрение Госдумы законопроект, исключающий возможность увольнения работника за однократное отсутствие на рабочем месте более четырех часов. Об этом пишет агентство ТАСС.
Соответствующий законопроект об изменениях в Трудовой кодекс предполагает, что расторжение договора со стороны работодателя за факт отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд в течение дня становится невозможным.
Председатель партии ЛДПР Леонид Слуцкий отметил, что увольнение работника за длительное отсутствие на работе в течение одного рабочего дня может квалифицироваться как чрезмерно строгое последствие.
Из пояснительной записки к документу следует, что его авторы предлагают расширить содержание понятия «прогул». Так, прогулом будут считаться не четыре пропущенных часа, а целый рабочий день или смена.
Ранее Госдума приняла в первом чтении проект закона о пересмотре норм удалённой занятости и возможности совмещения офисной и дистанционной работы. Законопроект предлагает ввести в РФ не только дистанционную, но и временную дистанционную и комбинированную трудовую занятость.