Федерация независимых профсоюзов РФ дала рекомендации, как перейти на удаленную работу во время сложной эпидемиологической ситуации. Об этом сообщается на сайте организации.
Так, работник может обратиться к работодателю с заявлением о переводе на дистанционную работу с учетом реальной возможности.
В заявлении необходимо указать уважительные причины выполнения работы вне офиса. К договору прилагается соглашение, где должны быть прописаны условия, сроки и другие рабочие моменты.
Так, школьные карантины и другие ограничения в обучении детей могут быть причиной для перехода на удаленную работу, так как родители обеспечивают безопасность детей в период эпидемии, в настоящее время это распространение коронавирусной инфекции в мире.
Ранее в РФ предложили ввести режим неполной дистанционной занятости.
В России число заражений коронавирусом выросло до 147.