Крупные и средние российские компании пока не спешат внедрять программы корпоративного волонтерства – на сегодняшний день они имеются только в трети отечественных фирм. Об этом свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМ.
Вместе с тем понятие «корпоративное волонтерство» знакомо 73% представителей среднего и крупного бизнеса в нашей стране. О том, что такие программы важны в наше время, заявили 79% представителей бизнеса.
Там, где такие программы уже работают, волонтеры помогают взрослым и детям (бездомным, сиротам, инвалидам) – 48%, осуществляют экологическую деятельность (защита природы, уборка) – 33%, занимаются благоустройством дворов, парков и улиц (21%) и ведут образовательную деятельность (21%).
Причем 72% компаний не испытывают трудностей при реализации таких программ. Зато те, у кого они работают, отмечают, что они помогают создавать имидж социально ответственной компании (46%), получать лояльность сотрудников (32%), завоевывать уважение бизнес-партнеров (17%) и признание общественности (17%).
В тех компаниях, где таких программ нет, считают, что они им не нужны. Так ответили 77% опрошенных. Среди причин, которые мешают запуску таких программ, чаще всего называют высокую производственную загрузку, опасения дополнительных расходов и отсутствие информации, с чего можно начать.