Помимо «декретных» маме, а точнее, пособия по беременности и родам, семьи, в которых рождается ребёнок, получают от государства и другую поддержку. Какую?
Как сообщили aif.ru в Фонде социального страхования (ФСС), в 1-м полугодии нынешнего года за пособием по беременности и родам обратились 522,5 тыс. женщин. Его размер зависит от заработка, и сейчас за 140 дней отпуска по беременности и родам мамочка может получить от 70 324,8 до 360 164 руб.
Кроме того, при рождении ребёнка выплачивается ещё и единовременное пособие. Его может получить уже не только мама, но и папа новорождённого. Если так случилось, что кто-то из них не работает, то пособие, размер которого сегодня составляет 20 472,77 руб., выплатят работающему родителю. Причём там, где применяются районные коэффициенты, сумма рассчитывается с их учётом. В 1-м полугодии это пособие получили 420,5 тыс. человек.
И наконец, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. Женщины начинают получать его, когда оформляют отпуск по уходу за ребёнком после окончания отпуска по беременности и родам. При этом неважно, каким по счёту родился ребёнок, – первым, третьим или пятым. Максимальный размер пособия по уходу за ребёнком в 2022 г. – 31 282,82 руб., минимальный – 7677,81 руб.
Если же отпуск по уходу за ребёнком оформляет папа, бабушка или дедушка (это решает семья), то и пособие выплачивается им. Тот, кто берёт на себя заботы о малыше, пишет заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Подаёт его по месту своей работы. После этого работодатель направляет в ФСС необходимые сведения, а там назначают пособие.
Если вдруг каких-либо сведений не хватает, Фонд может запросить их у других государственных органов по системе межведомственного взаимодействия. К примеру, сведения о рождении ребёнка получит из ЗАГСа, а сведения о том, что другому родителю ежемесячное пособие по уходу за ребёнком не назначалось, проверит в своей базе.
В 1-м полугодии пособие по уходу за ребёнком в России получали 1 327 652 человека. Его выплачивают ежемесячно с 1-го по 15-е число до достижения ребёнком 1,5 года либо до даты досрочного прекращения отпуска по уходу за ребёнком (если такое происходит). Приходят деньги получателю пособия напрямую, работодатель в цепочке не участвует.
Кстати
Мама, папа, бабушка или дедушка могут находиться в отпуске по уходу за ребёнком и дольше – до достижения им 3 лет. В оставшийся период пособие предоставляет работодатель по заявлению работника.