Я работала по срочному трудовому договору, заключённому на 1 год, а за неделю до его окончания заболела и ушла на больничный. Листок нетрудоспособности закрыли через неделю после моего увольнения. За какой период мне должны оплатить больничный – за ту неделю, пока я числилась работником компании, или за весь период болезни?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (часть 2 статьи 5 закона № 255-ФЗ). Если с сотрудником прекращён трудовой договор, то он имеет право на оплату листка нетрудоспособности ещё в течение 30 дней, но только если страховой случай (травма или заболевание) произошёл с ним самим.