Семь из десяти работающих россиян планируют сменить работодателя, следует из исследования агентства Kelly Services, проведенного для «Российской газеты».
7% работников не собираются искать лучшее предложение на рынке труда, 76% сотрудников находятся в активном поиске. Основной причиной поиска названы уровень заработной платы (34%), неинтересные задачи и отсутствие профессионального роста (24%), неудовлетворительные условия труда (16%), отсутствие карьерного роста (10%).
Чаще всего вакансии изучают производственный персонал, специалисты в розничной торговле, в масс-медиа и в сфере искусства.
43% опрошенных готовы уволиться, если им предложат более высокий уровень заработной платы, 15% сделают это из-за удаленного графика работы, 13% - по причине интересных рабочих задач.
Ранее данные опроса ВЦИОМ показали, что подавляющее большинство россиян удовлетворено своей работой (82%), только 18% респондентов признались в обратном. О том, что работа нравится, заявили 86% участников исследования (34% сказали, что работа им очень нравится). 13% сообщили, что работа им не по душе.