С 1 января 2021 года изменится размер вознаграждений сотрудникам за использование их служебных изобретений работодателем. Постановление об утверждении новых правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
На сколько вырастут выплаты за служебные изобретения?
По новым правилам за использование работодателем служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере трех средних заработных плат. Они рассчитываются за последние 12 календарных месяцев, в которых была использована разработка.
В пресс-службе правительства отмечают, что прежние правила были приняты в 2014 году, их отменили в рамках «регуляторной гильотины». Согласно им вознаграждение выплачивалось в размере одной зарплаты.
Таким образом, выплаты за использование служебных изобретений увеличатся в три раза. В кабмине считают, что это сможет стимулировать творческую активность и помочь в развитии рынка интеллектуальной собственности.
В каких случаях будут действовать правила?
Правила будут действовать в тех случаях, когда между работодателем и работником не заключен специальный договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения.
Постановление правительства будет оставаться в силе шесть лет: с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года.