Ответ эксперта
Можно пояснить ситуацию на простом примере. Скажем, отпускные для ведущего инженера Апаровича Ф.Ф., чей отпуск начинается 27 мая 2024 года, должны быть выплачены не позднее 23 мая, учитывая, что это предшествующий рабочий день. В случае, если бы он решил пойти в отпуск с 29 мая 2024 года (среда), отпускные ему надо было бы выплатить не позднее 24 мая 2024 года, так как это предшествующий рабочий день. Кстати говоря, несоблюдение срока, установленного для оплаты отпуска, чревато для работодателя штрафом, так что этот вопрос нужно всегда держать под контролем.