Положен ли перерыв для кормления ребёнка?

– Если женщина с полуторагодовалым ребёнком работает по трудовому договору, то помимо перерыва для отдыха и питания ей даётся право на дополнительные перерывы для кормления ребёнка, – говорит адвокат Тимур Харди. – Они должны быть каждые три часа и длиться не менее 30 минут. Если же у сотрудницы двое детей до 1,5 лет, перерыв для кормления увеличивается и составляет не меньше часа каждый. Это время можно как присоединять к собственному обеду, так и в суммированном виде перенести на начало или конец рабочего дня, тем самым его сократив. 

Поскольку перерывы включены в рабочее время, они подлежат оплате в размере среднего заработка за день работы в организации.

Могут ли уволить маму маленького ребёнка? Подробнее