По его словам, право на получение удостоверения «Ветеран труда» и всех прилагающихся к нему льгот могут получить граждане, которые соответствуют двум критериям:
- У них есть трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет — для мужчин и не менее 20 лет — для женщин, или срок службы, которого хватает для назначения пенсии за выслугу лет.
- Они соответствуют хотя бы одному из этих пунктов:
- награждены орденами или медалями СССР или РФ,
- удостоены почетных званий СССР или РФ,
- награждены почетными грамотами или благодарностями президента России,
- награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу или службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности.
«Но есть одна категория граждан, которая может получить звание «Ветеран труда», даже не обладая этими наградами, — отметил эксперт. — Это те, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, и их трудовой стаж составляет не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин».
Экономист напомнил, что обладатели федерального звания «Ветерана труда» могут рассчитывать на ряд льгот — ежемесячная денежная выплата, компенсация расходов на ЖКУ, оказание медпомощи, предоставление жилого помещения.
Напомним, ранее мы рассказывали о том, почему получить звание «Ветеран труда» сегодня сложно даже тем, кто работает долго и неустанно. Как считают эксперты, дело может быть не только в несовершенстве законодательства в этой сфере, но еще и в работодателях, которые просто не хотят писать ходатайства, чтобы их сотрудники получали ведомственные награды. Кроме того, получить этот статус проще тем, кто много лет трудится на одном и том же предприятии, а люди во многих сферах склонны часто менять место работы и попросту не успевают себя проявить.