Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предложила ужесточить ответственность работодателей за задержку или невыплату зарплат работникам, передает ТАСС со ссылкой на доклад омбудсмена правительству РФ о соблюдении и защите трудовых прав граждан.
По ее мнению, за каждый день задержки или невыплаты работникам заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат надо установить неустойку в 0,5 процента за каждый день просрочки, «начиная со следующего месяца после установленного срока выплаты по день фактического расчета».
Сейчас размер компенсации за задержку зарплаты по закону составляет не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ранее стало известно, что 41 процент компаний, работающих в РФ, планируют выплатить своим сотрудникам премии по итогам года. При этом только в 17 процентах из этих организаций премию получат все, а остальные выдадут денежную награду сотрудникам с хорошими показателями. Треть российских компаний вообще не собираются премировать кого-юлибо, а остальные работодатели пока не определились.