Звание ветерана труда дает определенные привилегии и льготы. Но не всем до конца понятно, кто имеет право на получение этого звания и какие условия и документы для этого необходимы. АиФ.ru объясняет, какие условия должны быть соблюдены для получения звания «Ветеран труда» в соответствии с российским законодательством.
Кто может претендовать на звание «Ветеран труда»?
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» звание ветерана труда могут получить следующие граждане:
- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации
- удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации
- награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента
- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами)
- начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
Какой стаж необходим?
Согласно той же 7 статьей ФЗ «О ветеранах», минимальный необходимый стаж зависит от категории, к которой относится гражданин. Для награжденных ведомственными знаками отличия минимальный стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, из которых не менее 15 лет претендент должен отработать в соответствующей сфере. То есть даже если человек получил знак отличия Министерства здравоохранения, но проработал в сфере здравоохранения меньше 15 лет, претендовать на звание ветерана труда он не может.
Однако это распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016 года. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», для граждан, получивших знаки отличия до 30 июня 2016 года и имеющих трудовой стаж или выслугу лет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, право на получение звания ветерана труда сохраняется. Даже если они отработали менее 15 лет в соответствующей сфере.
Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный стаж составляет 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Какие документы?
Окончательное решение о присвоении звания принимает учреждение социальной защиты, в каждом регионе оно свое. Именно туда нужно обращаться с заявлением и необходимым набором документов: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.
Какие льготы предоставляют ветеранам труда?
Льготы для ветеранов труда устанавливаются в каждом субъекте федерации отдельно. Например, в Москве ветераны труда имеют право на ежемесячную городскую денежную выплату в размере 1000 рублей, льготное патронажное обслуживание на дому, бесплатные путевки в санатории, скидки на оплату жилья и услуг ЖКХ, а также бесплатную установку зубных протезов. Льготы для каждого региона можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.
Смотрите также:
- Как стать ветераном труда? Правила получения звания изменились →
- Кто может получить звание ветерана труда и что оно дает? →
- Как пользоваться льготами и получать выплаты? →