Как начальник проверит, болеет ли работник по-настоящему?

Каждый официально работающий человек имеет право на оплачиваемый больничный лист. Но что, если руководство считает работника симулянтом?

   

   

 «Если у работодателя возникли сомнения в подлинности больничных листов, он вправе обратиться в Социальный фонд России с заявлением. И тогда ведомство проведет проверку медучреждения, которое выдало этот больничный, - говорит юрист Николай Попов. - В рамках разбирательств будет установлено, действительно ли в клинику обращался больной, заведена ли на него карточка, внесен ли диагноз и так далее. Разумеется, разбирательство носит конфиденциальный характер, диагноз пациента не разглашается».

Законно ли увольнение работника во время больничного? Подробнее

Если выясняется, что есть признаки подделки больничного листа, то работодатель может обратиться в правоохранительные органы за привлечением к уголовной ответственности лица, которое подделало документ. Правоохранительные органы будут выяснять все обстоятельства дела, в том числе, была ли врачом получена какая-либо сумма от пациента за фальсификацию документа.