31 декабря 2021 года объявлено Правительством РФ выходным. Отдыхать россияне в этот день будут за 3 января 2021 года, которое выпало на воскресенье. Будет ли 30 декабря — последний рабочий день в году — сокращенным, выяcнил АиФ.ru.
Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем?
Нет, не будет. 30 декабря 2021 года считается полноценным рабочим днем. Согласно ст. 95 ТК РФ, сокращенным может быть день, предшествующий празднику. 31 декабря в России праздничной датой не является. Однако в уходящем году, согласно постановлению Правительства РФ N1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», 31 декабря объявлено нерабочим днем.
В четверг, 30 декабря, россиянам придется отработать полноценный восьмичасовой рабочий день. Но работодатель может по собственной инициативе отпустить работника раньше.
Как оплачиваются дежурства в дни новогодних каникул?
Если сотрудник в связи с производственной необходимостью вынужден работать в праздничные дни, то он имеет право на компенсацию в виде отгула или оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы, отмечается в статье 95 Трудового кодекса. Все это заранее обговаривается с работодателем.
Несмотря на официальный выходной день, многие в силу особенности профессии вынуждены будут выйти на работу. Это врачи, сотрудники экстренных служб (МЧС, пожарники, коммунальщики), продавцы и работники общепита.
Работодатель может вызвать на рабочее место сотрудника в этот день, только получив его письменное согласие и при острой производственной необходимости.
Сколько продлятся новогодние каникулы?
Согласно постановлению правительства, новогодние каникулы продлятся десять дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. В новом году россияне выйдут на работу в понедельник, 10 января.
http://static.government.ru/media/files/pE0fgNAZQG2410Nqph8ngKvxAAnGCetn.pdf
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/86287a710c97a09cdcebbbf1434ea8ee3f5cdf50/