Начальник управления экономического развития и нормативного регулирования Профсоюза работников здравоохранения РФ Тамара Гончарова рассказала об особенностях новой системы единой оплаты труда медработников. Она поделилась этим с RT.
Гончарова объяснила, что на данный момент в каждом регионе России установлена своя система оплаты труда, которая может значительно отличаться друг от друга. По ее словам, это не является нарушением законодательства, однако при этом власти могут регулировать такой подход и вносить в него изменения.
Эксперт добавила, что были случаи, когда врачи одной должности и квалификации получали разные зарплаты в соседних регионах. По ее словам, теперь же была выстроена особая модель оплаты, с помощью которой оклад, а также компенсационные и стимулирующие выплаты будут формироваться по одной системе.
«Например, специфическая выплата, относящаяся к стимулирующим, это надбавка за квалификационную категорию. Чтобы получить эту категорию или подтвердить ее, специалист проходит сложный испытательный период. <…> Эта выплата будет обязательной и одинакового размера во всех субъектах России», — рассказала Гончарова.
Ранее сообщалось, что Минздрав РФ планирует перейти на новую систему оплаты труда медицинского персонала. По словам главы ведомства Михаил Мурашко, единая система оплаты будет запущена с 2025 года.