Проблема нехватки медицинских работников остро стоит в регионах, поскольку молодые специалисты не хотят работать в провинции, рассказала АиФ.ru заместитель министра здравоохранения Татьяна Яковлева.
Речь идет как о москвичах, не желающих уезжать, так и о медиках из регионов, приезжающих на учебу в столицу и не желающих возвращаться.
В Министерстве здравоохранения пытаются решить данную проблему путем повышения престижа профессии, однако отмечают, что усилий одного ведомства недостаточно.
«Решение проблемы возврата молодых врачей в регионы требует системного подхода и совместной работы многих ведомств. Некоторых результатов нам удалось добиться — например, возврат увеличился в два раза в Северо-Кавказском регионе», - отметила Яковлева.
По мнению замминистра к решению вопроса необходимо подключить Минобрнауки и особенно Минфин, поскольку материальная мотивация молодых медиков является самой эффективной.
«Человек должен быть сам заинтересован в работе в регионе. Со своей стороны мы осуществляем молодым врачам всю необходимую, в том числе финансовую поддержку. И я категорически против насильственного распределения выпускников, это мы уже проходили. Молодых врачей нельзя загонять в регионы — их выбор всегда должен быть добровольным», — подчеркнула чиновница.
Смотрите также:
- Гайдаровский форум. Насколько эффективно здравоохранение в России? →
- Системы профилактики. Как развивать здравоохранение в регионах →
- Зачем врачам и пациентам страховщики? →