Депутаты Госдумы во втором чтении одобрили законопроект об особенностях дистанционной работы, сообщает ТАСС.
Как уточняется, после первого чтения документа в него было внесено 16 поправок, в том числе нормы об обязанности работодателей обеспечивать сотрудников необходимой техникой и оплачивать командировки. Кроме того, устанавливается максимальный срок временного перевода на такую работу - не более 6 месяцев. При этом при сохранении объёма выполняемых задач зарплата сотрудника не должна снижаться.
По словам первого замглавы фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, в новой редакции законопроекта предусматриваются три вида удалённой работы - на постоянной основе, временная и комбинированная.
Кроме того, в обновлённой редакции документа вместо прогула в перечень оснований для увольнения внесён невыход сотрудника на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.
Спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин подчеркнул, что ко второму чтению законопроект прошёл скрупулёзное обсуждение со всеми заинтересованными сторонами, а для его доработки была создана специальная рабочая группа. Всего в Госдуму поступило около 200 поправок и почти 100 обращений.
Третье чтение законопроекта запланировано на 26 ноября. Предполагается, что документ вступит в силу с 1 января 2021 года.
Напомним, ранее в Министерстве труда РФ рассказали, что сейчас в дистанционном формате работают примерно 3,5 млн россиян, что составляет около 6,5% от общего числа трудоустроенных граждан.