Большая часть россиян, согласно опросам ВЦИОМ, считает, что выпускникам вузов работу найти «сложно» (40%), а то и «практически невозможно» (10%). При этом растёт популярность колледжей – в 2023 году в них поступило 1,2 млн абитуриентов. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, 80% выпускников техникумов успешно трудоустраиваются. Так кому сегодня легче найти работу – человеку с высшим или со средним специальным образованием?
За вуз
Самое главное, что есть у выпускника любого, пусть и не очень сильного вуза, который честно учился, и чего нет у большинства людей со средним специальным образованием, – поставленное мышление. Именно оно делает человека с высшим образованием более предпочтительным работником практически на любой должности.
Когда мы начинали, я набирал исключительно выпускников МГУ. Потом расширил допуск, приглашал на собеседования кандидатов с дипломами Бауманки, других топовых институтов. А дальше снял ограничение и стал общаться со всеми соискателями. Тогда и понял это отличие.
Когда человек приносит диплом сильного факультета хорошего вуза – это как знак качества. С ним всё равно надо говорить, потому что бывают нюансы. Но в целом особых вопросов обычно не возникает. Выпускник менее сильного вуза может в чём-то проигрывать тому, кто учился в МГУ, к примеру, но у него есть самое главное: он умеет думать и принимать решения. Сама система высшего образования прививает это свойство всем студентам.
Конечно, если человек купил диплом, никаким мышлением он автоматически обладать не начнёт. Но если человек действительно учился, скорее всего, у него такое свойство имеется. Для меня это очень важно.
Выпускники техникумов могут быть лучше как исполнители. Но мы занимаемся IT-интеграцией, нам этого недостаточно, мне нужны люди, которые умеют думать. Хотя есть люди и со средним специальным образованием, и вообще без образования, у которых мозги работают не хуже выпускника мехмата. Поговорить есть смысл с каждым потенциальным сотрудником. Но в этом случае беседа будет долгой: надо выяснить, почему он не пошёл учиться… К человеку с дипломом половина вопросов отпадает сама собой.
За колледжи
Формально высшее образование потеряло ценность. Особенно когда выбирается оно исключительно ради «корочки». Поэтому отучившиеся, зачастую за счёт родителей, на всевозможных факультетах маркетинга, массово появившихся при любом техническом вузе, сейчас в замешательстве: они-то считали диплом пропуском в счастливую жизнь, а на деле он оказался просто красивой бумажкой.
В результате вместо быстрой головокружительной карьеры им достаётся удел «офисного планктона». В подавляющем большинстве случаев их якобы полученные как бы знания никому не нужны. А сами они не готовы ни к работе, ни к жизни.
Ребята, которые учились в техникумах и колледжах, о красивой жизни мечтали мало, зато осваивали навыки работы руками. Такого сотрудника можно нанимать и практически сразу же ставить к станку. И он начнёт работать, производить продукт.
Востребованность означает и рост зарплат, и улучшение условий труда, и карьерные перспективы. Конечно, до определённого уровня, после которого – если хочешь расти – высшее профессиональное образование становится необходимым. Но настоящее, с крепкими, актуальными и нужными знаниями.
Эта ситуация позволяет выпускникам техникумов и колледжей чувствовать себя более успешными работниками. Как и – нельзя не признать – бывшие студенты профильных вузов крепких региональных политехов или столичного Физтеха. Они и работу себе находят, и деньги получают достойные. Но, по нашим опросам, выпускники университетов тем не менее оценивают свои карьерные успехи в среднем на 5,7 балла из 10. В то же время сотрудники со средним специальным образованием выставили себе в среднем 6,1 балла. Среднее же для всех работников самоощущение – 5,8 балла.