Прогулом на работе считается отсутствие сотрудника более четырех часов. Об этом напомнила в беседе с РИА Новости депутат Госдумы РФ, член Комитета по труду Светлана Бессараб.
«Уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь (необходим листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (например, смерть родственника)», — добавила собеседница информагентства.
Добавим, депутаты от ЛДПР ранее предложили запретить наказывать работников, если они опоздали к началу рабочего дня из-за плохих погодных условий, к которым отнесли метель, гололед, ливень, шторм и жару.