В 2024 году Секретная служба США, отвечающая за защиту высших должностных лиц, столкнулась с волной увольнений агентов по собственному желанию, сообщает The New York Times.
Среди причин этого явления выделяются частые переработки, которые могли быть неоплачиваемыми, наличие фаворитизма и недостаточная скорость внедрения новых технологий.
Дополнительно на ситуацию повлияла программа повторного найма пенсионеров, что приводило к отставанию действующих сотрудников, которые, уволившись, могли получать одновременно и зарплату, и пенсию.
По информации издания, Секретная служба США оказалась в кризисной ситуации: требования к кандидатам снизились, количество высококвалифицированных сотрудников уменьшилось, а подготовка стала оставлять желать лучшего — даже зал для тренировки по борьбе затоплен во время дождей.
При этом 2024 год стал годом повышенной нагрузки: в стране прошли саммиты НАТО, партийные съезды и множество предвыборных мероприятий. Несмотря на усилия руководства и выделение дополнительных $231 млн, основные проблемы остаются нерешенными.