Старт региональному этапу конкурса «Лучшие практики наставничества» дан в стране. Соревнование проходит в рамках нацпроекта «Производительность труда». Его куратором является первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов. Участники представят собственные корпоративные системы и практики наставничества на предприятиях.
«Наставничество — крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров на предприятии. Он позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников. Чтобы собрать опыт отечественных предприятий по формированию системы наставничества на производстве, в рамках национального проекта “Производительность труда” уже пятый год проходит конкурс “Лучшие практики наставничества”. В прошлом году победителями и призерами регионального этапа стали 250 наставников со всей страны», — отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Для предприятий-участников национального проекта предусмотрены три номинации:
«Прорывные технологии повышения производительности труда»;
«Профессиональное развитие молодежи»;
«Цифровые инновации на предприятии».
А для наставников на предприятиях, не являющихся участниками национального проекта, в этом году предусмотрены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
Победителей регионального этапа пригласят к участию во Всероссийском этапе конкурса в четвертом квартале 2023 года. Награждение победителей 2022 г. запланировано в рамках ежегодного форума «Производительность 360». Он пройдет в Казани в июле этого года.