В столице России с начала 2021 года порядка 3 тыс. горожан с особенностями здоровья нашли работу при поддержке специалистов службы занятости населения Москвы. Об этом сообщается на официальном сайте мэра города.
По словам заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, служба занятости для помощи в поиске работы мечты реализует проект «Топ-500 резюме», каждый месяц проводит тематические встречи клуба «Хочу работать», дни карьеры и открытые отборы от крупных работодателей столицы. При этом карьерные консультанты также учитывают и состояние здоровья соискателя.
«Специалисты точечно подбирают вакансии из агрегированной базы - сегодня в ней представлено около 26 тыс. актуальных предложений, доступных соискателям с инвалидностью. Среди них - вакансии на специально оборудованные рабочие места, учитывающие особые потребности кандидата, и позиции с удаленной занятостью», - рассказала Анастасия Ракова.
Специалисты также помогают соискателям пройти собеседование, адаптироваться на новом месте. Также к работе могут быть подключены сурдопереводчики, если у человека есть нарушения слуха.
Многие москвичи с инвалидностью находят работу в сфере услуг, становятся инженерами-технологами, наладчиками технологического оборудования, офисными работниками и IT-специалистами.
Ранее сообщалось, что Москва продолжает развивать ценностно-ориентированное здравоохранение. Так, за три года была проведена огромная работа по улучшению оказания онкологической медицинской помощи. Также началась разработка клиентских путей для онкозаболеваний - от подозрения на злокачественное новообразование до пожизненного наблюдения.
Также в Москве в середине октября начался третий этап отбора кандидатов на работу в новых скоропомощных стационарных комплексах. Врачи проходят оценку профессиональных знаний на площадке кадрового центра, а средний медперсонал - в медколледже №7 департамента здравоохранения.