Разрешить досрочный выход на пенсию предложил финансовый омбудсмен Юрий Воронин на Петербургском международном форуме труда. Он считает, что человек вправе сам решать, в каком возрасте прекращать трудовую деятельность.
— С одной стороны, досрочный выход на пенсию обернётся сокращением размера выплаты. Но в ситуации, когда средний возраст жизни ниже пенсионного, для многих это возможность успеть прожить несколько лет на пенсионном обеспечении. Да и в непростой ситуации, которая складывается на рынке труда, этот шаг может стать одним из способов борьбы с безработицей.
Практика досрочного выхода на пенсию применяется во многих странах, например в США. Это выбор человека: устал, не нравится работа и нет возможности её поменять, удалось собрать достаточно собственных накоплений, внукам нужна забота... Очень гуманная и разумная идея.
Правда, может возникнуть соблазн выйти на досрочную пенсию и при этом продолжить работать, тем самым немного увеличив свой доход. В России пенсия обычно составляет треть от зарплаты специалиста той же профессии. Плюс 30% к ежемесячному доходу — чем плохо? Но для официальной работы такое вряд ли будет возможно, останется только «серый» рынок труда. А там человек не защищён ни Трудовым кодексом, ни другими законами. Поэтому, возможно, есть смысл всё-таки продолжать работать официально, пусть и с меньшей нагрузкой.
Желание многих людей стать пенсионером понятно. Однако тут может возникнуть проблема: если работники старших возрастов начнут массово уходить на досрочную пенсию, сократится число рабочих рук, а с ними — зарплаты, которые им платят, и, соответственно, отчисления в Пенсионный фонд. Потому что его наполняют за счёт довольно высокого в России налога на труд. Дополнительно увеличивать сборы с компаний можно только в момент роста экономики при огромных показателях прибыли. В нынешней ситуации делать это рискованно: чем меньше налогов на бизнес, тем больше продукции он выпускает. Сейчас нам надо увеличить выпуск многих товаров, которые раньше импортировали, поэтому рост фискальной нагрузки был бы очень некстати. Этот риск надо продумать.
Ещё одна идея — привязать динамику размера пенсии к уровню зарплаты, а не инфляции — в нынешней ситуации вряд ли может быть реалистичной. С другой стороны, прожиточный минимум Минтруд уже считает как долю от медианного дохода, а минимальный размер оплаты труда — от медианной зарплаты. Так что и для пенсий такой подход в принципе возможен.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции