В России в очередной раз хотят провести реформу накопительной пенсии. Власти предлагают вынести на общественное обсуждение проект новой системы пенсионных накоплений, которая будет называться «гарантированный пенсионный план» (ГПП). Как сообщают источники, согласно законопроекту, новая система, предложенная Минфином и Центробанком, предполагает добровольное подключение граждан к ГПП и гарантии сделанных накоплений.
Предложенный регулятором и Минфином план заменит изначальный проект — систему индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которую ранее не поддержал президент Владимир Путин, поскольку она предполагала, что россиян «автоматически подпишут» на отчисления взносов с зарплат для будущей пенсии.
В чем суть новой накопительной пенсионной системы?
В отличие от системы индивидуального пенсионного капитала гарантированный пенсионный план предполагает добровольный порядок участия граждан в системе накоплений. ГПП позволит россиянам за счет личных взносов с зарплат копить на будущую пенсию средства в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Размер отчислений может быть абсолютно любым, каждый участник новой пенсионной системы сможет устанавливать его самостоятельно. Человек также сможет неограниченное количество раз приостанавливать уплату взносов, но не более чем на пять лет в общей сложности.
Как можно будет стать участником гарантированного пенсионного плана?
Для того чтобы стать участником ГПП и начать отчислять взносы с зарплаты, нужно будет самостоятельно подать заявление о желании подключиться к системе через портал госуслуг. Также необходимо будет предоставить письменное согласие на участие в системе работодателю, а тот уже подаст заявление за сотрудника пенсионному оператору ГПП.
В заявлении необходимо указать ФИО, СНИЛС, выбранный гражданином НПФ и желаемый размер взноса.
Договор будут считать действующим с момента первого платежа, то есть с того момента, как гражданин фактически начал выплачивать взносы. При этом с даты уплаты первого взноса и до истечения шести месяцев будет длиться так называемый «период охлаждения», когда гражданин может отказаться от участия в системе ГПП и забрать все уже перечисленные деньги, сообщает РБК со ссылкой на свои источники.
Будет ли гарантировать ГПП выплату средств до наступления пенсионного возраста?
Согласно существующему на данный момент законопроекту, выплата накопленных средств в пенсионной системе будет осуществляться в течение 15 лет после наступления пенсионного возраста. Среди других рассматриваемых вариантов — выплата пенсии в течение срока, равного периоду дожития, который ежегодно рассчитывает Минтруд для выплаты накопительной части пенсии. Начать получать выплату ГПП, не дожидаясь наступления пенсионного возраста, гражданин будет вправе, если он отчислял взносы в течение 30 лет.
Планируют ли индексировать выплаты?
Да, планируют. Пенсионные выплаты по ГПП ежегодно будут подлежать индексации на уровень инфляции за предыдущий год.
Какие льготы предполагает новая накопительная пенсионная система?
Система гарантированного пенсионного плана предусматривает налоговые льготы. Все взносы по системе ГПП будут освобождены от НДФЛ в пределах 6%. А для работодателей предусмотрены стимулирующие льготы за софинансирование взносов работников на будущую пенсию в новой системе в виде повышающего коэффициента по налогу на прибыль.
Можно ли будет отчислять взносы в несколько НПФ?
Да, можно. Граждане смогут самостоятельно решать, в скольких фондах они хотят производить накопление. Выбрать пенсионный фонд можно будет через личный кабинет на сайте госуслуг или через МФЦ. Обо всех перечислениях гражданин станет получать СМС, как это сейчас происходит при совершении транзакций по пластиковой карте.
Смотрите также:
- Можно ли получать страховую пенсию, если не хватает стажа или баллов? →
- Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию? →
- Кто получит доплату к пенсии? →