На размер пенсии влияет не только заработок гражданина, но и его трудовой стаж, возраст, количество набранных пенсионных баллов, стоимость балла, количество нетрудовых периодов и размер базовых выплат.
Пенсия граждан формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах), сказали АиФ.ru в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области. Именно на число этих баллов и влияет ваша зарплата.
«Формула страховой пенсии выглядит следующим образом: страховая пенсия = сумма пенсионных баллов x стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии + фиксированная выплата. Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты устанавливаются государством. Поэтому на первый план выходит сумма пенсионных баллов, которая напрямую зависит от самого человека», — заявили в фонде.
От чего зависит количество пенсионных баллов?
Количество пенсионных баллов за год зависит от страховых взносов, которые работодатель уплачивает за вас в Пенсионный фонд РФ по установленному государством тарифу. За каждый год работы человек получает пенсионные баллы. Чем больше он зарабатывает, тем больше идет отчислений в виде страховых взносов и тем больше формируется пенсионных баллов.
«Конечно, от того, сколько человек зарабатывает, частично зависит размер его будущей пенсии. Но у нас есть ограничение на фонд оплаты труда, после которого эти заработанные права не учитываются. Ограничения ежегодно устанавливаются правительством. На этот год установлено, что для пенсионных прав годовой фонд оплаты труда должен быть больше миллиона. Так что здесь прямая зависимость и от заработка, и от стажа, и от пенсионных баллов. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Чем больше пенсионных баллов, тем больше пенсионных выплат будет положено», — говорит руководитель Департамента социального развития аппарата Федерации независимых профсоюзов России Константин Добромыслов.
Есть ли ограничения?
Да, есть. Закон ограничивает максимальное количество баллов, которые можно заработать за год: это 10 баллов.
Сколько баллов можно заработать с зарплатой в 36 000 рублей и стажем 37 лет?
Для начала нужно посчитать, сколько взносов на пенсию было перечислено с такой зарплаты за год: 36000×12 месяцев=432 000 рублей.
Общий размер взносов по тарифу 22%: 432 000×22%=95 040. Из них на страховую пенсию — 16% (69 120 рублей), на солидарную часть — 6% (25 920 рублей). Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на взносы, которые перечисляются на пенсию с максимальной годовой зарплаты, устанавливаемой государством каждый год. В 2017 году это 876 000 рублей. Теперь 876 000×16%=140 160 рублей. Далее 69 120 : 140 160 рублей = 0,4931. Полученный результат необходимо умножить на 8,26 (максимальное значение годового балла в 2017 году). 0,4931×8,26= 4,073 балла. Столько баллов заработал человек в 2017 году при зарплате в 36 000 в месяц.
Из данных вычислений можно сделать вывод, что чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме, то этот заработок в формировании пенсии не участвует.
Смотрите также:
- Пенсионный вопрос. Есть ли выгода в понижении накопительной части до 2%? →
- Насколько с 1 августа 2019 года повысят пенсии работающим пенсионерам? →
- Почему пенсия не выросла после индексации? →