Как заставить начальство выплатить бонус?

– Всё зависит от имеющегося коллективного договора, трудового договора с конкретным работником и наличия положения о премировании или трудовом договоре, – говорит вице-президент Союза адвокатов России Вячеслав Плахотнюк. – Если поощрение в документах прописано, а у сотрудника нет неснятых взысканий за нарушение трудовой дисциплины, работодатель обязан выплатить премию. Если же в локальных нормативных актах «премиального пункта» нет, то повлиять на начальство нельзя.

Часто ли сотрудникам платят годовые премии? Инфографика Подробнее