На рассмотрение Госдумы Минфином внесен законопроект, предполагающий изменение правил налогообложения для россиян, которые работают удаленно из других стран. Что может измениться для дистанционных работников и как они платят налоги сейчас — в материале aif.ru.
В чем суть инициативы?
Предложено облагать НДФЛ все доходы, которые сотрудник получил от отечественных работодателей, вне зависимости от местоположения работника. Основное правило: резиденты платят 13% (15% — с суммы свыше 5 миллионов рублей за год), а нерезиденты — 30%.
Облагать налогом доходы будет можно, если работник трудится по условиям трудового договора дистанционно из-за рубежа и подпадает хотя бы под одно условие:
— налогоплательщик является налоговым резидентом России;
— доходы перечислены на счет в российском банке;
— источник выплаты — это российские организации или обособленные подразделения иностранных организаций в России.
Как сейчас отчисляют налоги с доходов дистанционных работников?
Согласно налоговому кодексу НДФЛ, в бюджет РФ платят работодатели за работников, которые являются резидентами. Чтобы россиянина считали резидентом, он должен проводить в России не менее 183 дней в году. В ином случае человек должен платить налоги в бюджет той страны, где находится его рабочее место.
Почему решили изменить правила налогообложения?
Идея законопроекта в том, чтобы исключить ситуации, когда сотрудники российских организаций, работающие из других стран, не платят налоги в бюджет России.
Это относится к «...дистанционным работникам, которые не получают статус налогового резидента ни в одном государстве или получают такой статус в низконалоговой юрисдикции. Это искусственно делает работу в России на российские компании <...> менее привлекательной по сравнению с такой же работой, но дистанционно за пределами страны», — цитирует «Рамблер» разъяснения Минфина.
Не придется ли россиянам, работающим из-за рубежа, платить налоги дважды?
По общему правилу нерезиденты должны платить налоги в соответствии с законами иностранного государства, где находятся, напомнила РБК директор департамента налогового и юридического консультирования Кept Ольга Замесина. Если закон примут, платить налоги в бюджет только одной страны будет можно, если между государствами заключено соглашение об избежании двойного налогообложения. Эксперт отметила, что соглашения от страны к стране отличаются по условиям, и на практике может возникнуть проблема с уплатой налогов в пользу обоих государств.
Двойного налогообложения опасаются и авторы Telegram-канала «Поворот на Право». «Вполне возможно, что общая сумма налога составит 50-60%, а не 13%, как было до этого. Там, где вы большую часть дней живете, — в России, в Америке, в Португалии, в Китае, хоть где, — там вы должны налог платить. Поэтому то, что с вас в России удержали, там никому не интересно. Все хотят получать налоги с доходов, полученных в этой стране. Можно возразить, что платит российская компания. На самом деле это неважно. Вот мы видим, сотруднику, чтобы он на руки получил рубль, 30 копеек тут удержат и 30 копеек — там. Еще и соцналоги могут быть. Это достаточно большие деньги», — пишут на канале.
Как определить, где живет удаленный работник?
По закону информация о дистанционном характере работы и расположении рабочего места должна быть зафиксирована в трудовом договоре. Как сообщил «Известиям» юрист «Единого центра защиты», член ассоциации юристов России Кирилл Резник, чтобы определить, где и как работает россиянин, уполномоченным органам достаточно запросить у его работодателя трудовой договор, а реальное местонахождение помогут установить пограничные службы или банковские организации.
Поскольку в России нет системы автоматизированного учета граждан, покинувших страну, Банки.ру полагает, что дистанционному работнику в скором времени после переезда придется открыть счет на новом месте и сообщить об этом ФНС — с этого момента налоговая сможет отслеживать срок пребывания человека за пределами России.
Источники: