Новый уровень взаимодействия
Внешэкономбанк объявил о старте 4-й волны отбора кандидатов на позиции региональных менеджеров, в задачи которых будет входить поиск инвестиционных проектов в регионах России. Также они будут оказывать помощь инициаторам при формировании документов для рассмотрения банком. Прием заявок продлится до 21 февраля 2018 года.
Стать представителем банка смогут не более 3 кандидатов от каждого региона. По итогам трех волн конкурса в 2017 году было выбрано 80 менеджеров из 51 региона России, прошедших многоступенчатую процедуру отбора. В Ульяновской и Челябинской областях, Республиках Башкортостан, Удмуртия и Татарстан, Красноярском крае и Москве три менеджера уже отобрано, в остальных регионах пока поиск кандидатов продолжается.
«Цель новой модели работы ВЭБа с регионами — создать широкую воронку проектов и искать их непосредственно в субъектах РФ. Для этого у нас есть региональные менеджеры, специализированная онлайн-платформа по направлению проектных заявок на финансирование и наши партнеры в руководстве регионов. Статус регионального менеджера — это не только возможность стать официальным связующим звеном между субъектом РФ и ВЭБ для продвижения крупнейших проектов, но и новый уровень взаимодействия с первыми лицами в регионе и крупным бизнесом, расширение контактов на федеральном уровне, возможность принимать участие в работе экспертных площадок, в том числе организуемых Внешэкономбанком. При этом важно отметить, что региональные менеджеры не состоят в штате ВЭБа, работа с ними осуществляется в рамках заключаемых соглашений о сотрудничестве. Вознаграждение менеджерам будет выплачиваться по принципу success fee за успешно приведенные проекты», — рассказал заместитель председателя Внешэкономбанка, член Правления Алексей Иванченко.
Первые результаты
За 4 месяца региональными менеджерами было предложено более 140 потенциальных проектных инициатив. Сейчас на онлайн-платформу поступило свыше 30 заявок на финансирование, 9 из которых уже успешно прошли экспресс-оценку региональными менеджерами и первичную фильтрацию банком ЭБ. Это проекты в области электроэнергетики, станкостроения и производства новых материалов во Владимирской области, двигателестроения в Воронежской области, проекты в области фармацевтики и инфраструктуры здравоохранения в Москве, а также проекты в Ленинградской области, Пермском крае и других регионах.
По отобранным заявкам проводится более глубокая подготовительная работа, формируется финансовая модель и бизнес-план. После этого документы будут направлены через онлайн-платформу в банк для прохождения предварительной экспертизы.
Важно отметить, что по проекту из Татарстана в области альтернативной энергетики сформированная финансовая модель и бизнес-план уже направлены во Внешэкономбанк, и проект находится на стадии предварительной экспертизы. Это первый проект от региональных менеджеров, заявка на экспертизу по которому была подготовлена в рамках новой модели. При этом необходимая работа была проведена менее чем за 3 месяца.
Как стать региональным менеджером
Для участия в новой волне отборе кандидатам необходимо выполнить ряд заданий, размещенных на платформе Агентства стратегических инициатив LEADER-ID. С финалистами заочного этапа отбора будут проведены собеседования. Рассматриваются кандидатуры представителей регионального бизнеса, некоммерческих организаций, объединений и институтов развития, а также соискателей с опытом работы в органах власти и инвестиционно-финансовой сфере.
В сентябре и декабре 2017 года в Москве Внешэкономбанком были организованы две встречи региональных менеджеров банка. На них выступили министр экономического развития РФ Максим Орешкин, министр транспорта РФ Максим Соколов, председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков, генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева, президент «Деловой России» Алексей Репик, руководители крупных российских и международных компаний и фондов, а также топ-менеджеры группы Внешэкономбанка. В рамках мероприятий региональные менеджеры более подробно ознакомились с деятельностью ВЭБ, существующими бизнес-процессами, этапами подготовки и реализации инвестиционных проектов, а также приняли участие в практической работе в рамках специализированных мастер-классов.
Смотрите также:
- Создание будущего. СУЭК отмечена за проекты в сфере человеческого капитала →
- Бережливые технологии. Участие Адыгеи в форуме «Производительность 360» →
- Год развития. СУЭК и Кемерово продолжат социально-экономическую работу →